Horizon Assurances & Courtages

complémentaire santé
collective en ariège

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une protection adaptée à vos salariés et aux obligations légales

Pour les dirigeants d’entreprise, vous pouvez mettre à votre disposition une mutuelle santé individuelle (avantages fiscaux en vigueur).

Santé collective :
Depuis 2016, toutes les entreprises doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés.
Au-delà de l’obligation, c’est un véritable levier pour :

  • renforcer votre attractivité,
  • fidéliser vos collaborateurs,
  • améliorer leur qualité de vie au travail.

Une mutuelle collective couvre généralement :

  • l’hospitalisation,
  • les soins courants (consultations, pharmacie, analyses),
  • l’optique et le dentaire,
  • la prévention et les médecines douces selon le contrat,
  • la téléconsultation,
  • des services d’assistance.

Santé individuelle :
Pour les dirigeants, travailleurs indépendants, professions libérales et familles, la complémentaire santé individuelle permet de bénéficier d’une couverture adaptée à votre situation personnelle, à vos besoins réels et à votre budget, avec des garanties modulables selon votre profil.

Je vous aide à choisir un niveau de garanties cohérent avec votre entreprise, vos obligations légales et vos objectifs RH.

Pourquoi mettre en place une
mutuelle collective ?

Au-delà de la conformité réglementaire (contrat responsable, panier de soins minimum), offrir une santé collective permet de :
  • améliorer la protection des salariés,
  • valoriser votre image employeur,
  • bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux,
  • répondre aux attentes actuelles en matière de bien-être au travail.
Une mutuelle bien choisie contribue directement à la motivation et à la stabilité de vos équipes.
J’ai besoin de conseils personnalisés
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Mon accompagnement

Analyse

de votre entreprise

comparaison

des meilleures offres du marché

définition du contrat

conforme aux obligations

accompagnement

administratif complet

Une expertise indépendante

Une expertise indépendante

Je compare les offres de nombreux assureurs pour trouver la solution la plus adaptée à vos besoins, sans promotion d’un contrat imposé.

Un accompagnement personnalisé

Un accompagnement personnalisé

Chaque situation est unique. Je vous accompagne de l’analyse de vos besoin jusqu’au suivi de vos contrats dans le temps.

La meilleure offre au meilleur prix

La meilleure offre au meilleur prix

Grâce à une analyse précise de vos besoins, je sélectionne les garanties les plus pertinentes au meilleur rapport qualité / prix.

Une gestion simplifiée et un gain de temps

Une gestion simplifiée et un gain de temps

Je prends en charge les démarches et formalités administratives pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel.

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Je prends contact

FAQ

La mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire ?

Oui. Depuis 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés, avec un financement d’au moins 50% par l’employeur et un panier de soins minimum.

En principe oui, mais certains cas de dispense existent :
  • salariés déjà couverts par une mutuelle obligatoire du conjoint,
  • CDD court,
  • apprentis selon conditions,
  • salariés présents avant la mise en place du dispositif (selon DUE).
Je vous aide à identifier ces situations et à les formaliser correctement.
Cela dépend de :
  • votre convention collective,
  • la composition de vos équipes (jeunes, familles, seniors),
  • votre politique RH,
  • votre budget
Je compare les offres pour trouver l’équilibre idéal entre protection et coût maîtrisé.
Oui. L’entreprise peut :
  • renégocier,
  • améliorer les garanties,
  • ou changer d’assureur.
Je peux vous accompagner pour optimiser le contrat, même s’il est déjà en place.
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